近日，省教育廳魯教改函〔2021〕3號文件公布2020年度教育綜合改革和制度創新典型案例評選結果，我院報送的“創新人才培養‘廠中校’模式，將高校辦到企業里”被評為山東省“2020年度（高校）教育綜合改革和制度創新優秀案例”。全省共有144個案例參加評選，在全部獲獎案例中，有8所高職院校和民辦本科高校的案例入選。

此次評選活動全面展示了山東省2020年度教育綜合改革和制度創新的成果，推動了教育改革和創新工作的深入開展。省教育廳希望獲獎單位珍惜榮譽、再接再厲，不斷提高教育改革、創新的能力水平，為努力辦好人民滿意的教育提供新動能，推動全省教育高質量發展。

學院服裝工程與管理系按照“校內基地生產化、校外基地教學化”思路，與山東天源服裝股份有限公司聯合建立“廠中校”實訓實習基地。學校將教室、學生宿舍等教學和生活設施搬進工廠，通過“課堂+車間”“工程師+講師”“學員+職員”“學習過程+工作過程”的深度融合，共享企業先進設備資源，確保學生頂崗實習、校外實訓實習質量，保證企業生產需要，形成校企雙方合作培養、共同考核的管理機制。“廠中校”模式，使企業獲得了人才效益、經濟效益和技術創新效益，創新了學校人才培養模式，促進了學校專業建設、師資隊伍培養，真正實現了合作共贏。

（辦公室、服裝工程與管理系）